En conferencia de prensa, este jueves el presidente Andrés Manuel López Obrador informó que entró en vigor un decreto en donde se actualiza la base para la aplicación del subsidio al empleo a todos los trabajadores que perciban un salario mensual de hasta de 9 mil 081 pesos para bajar el cargo de Impuesto sobre la Renta (ISR).

Recordemos que el subsidio para el empleo (SUBE) se otorga a los trabajadores que obtienen un menor ingreso y anteriormente se incrementaba según ese ingreso, entre menos ingreso, mayor subsidio.

Ahora bien, ¿en qué consiste el nuevo decreto al SUBE?, a continuación te enunciamos en esencia los siguientes:

• Su entrada en vigor será a partir del 1ero de mayo del 2024, esto quiere decir que ya se debe aplicar de manera inmediata a tu sistema de nómina;
• Se deroga el decreto anterior que inició el SUBE vigente en el 2023;
• El art. 1 del decreto SUBE establece que será aplicable sólo hasta un ingreso mensual de hasta $9,081.00 pesos mensuales;
• El Art. 2 del decreto SUBE establece que el tope de salarios gravados a considerar es de $9,081.00 mensuales (no aplica a pagos por finiquito, liquidación e indemnizaciones por separación) y;
  • El monto del SUBE es el resultado de aplicar: 11.82% de la UMA vigente;
  • Si existe diferencia a favor del empleado, por ser menor el ISR calculado, no se le entregará nada, ni se aplicará en meses posteriores;
  • Continua la posibilidad de calcular el subsidio por periodo de nómina, solo tener cuidado de no rebasar el tope mensual de $390.12 pesos;
  • Si el trabajador cuenta con más de un patrón, solo uno podrá aplicar esta mecánica del SUBE.
• El Art. 3 del decreto SUBE establece el cálculo anual del ISR a trabajadores, se disminuirá con la suma de las cantidades que por concepto de subsidio para el empleo mensual que le correspondió al trabajador;
• El Art.4 del decreto SUBE establece que el SUBE otorgado NO es un ingreso para el trabajador, y ya no se puede entregar el SUBE en efectivo;
• El art. 5 del decreto SUBE establece que el SAT emitirá reglas para la correcta aplicación del SUBE;
• No aplica a la zona fronteriza.

Comentarios IN CORP

Este decreto es una nueva aplicación del subsidio para los trabajadores, y la regla del SUBE está en la ley por lo que este decreto queda de carácter aplicativo optativo, sin embargo al eliminar el último tabulador quedamos al amparo de la emisión de las reglas de carácter general para su debida aplicación, será importante que se hagan los cálculos para mayor beneficio del trabajador.

Agradeciendo su lectura, quedamos a sus órdenes ante cualquier duda del presente decreto.

Fuente de información:

• Diario Oficial de la Federación